광주 일자리 중진공 정규직·청년인턴 102명 채용 5월 7일까지

중소벤처기업진흥공단(이하 중진공)이 2026년 상반기 정규직 60명, 체험형 청년인턴 42명 등 총 102명을 뽑는다.

중진공은 23일 이번 채용 계획을 발표했다. 정규직은 행정 42명, 기술 18명으로 나뉘며, 보훈대상자 12명은 제한경쟁 방식, 변호사·회계사 등 전문 자격 보유자 5명은 별도 절차로 선발한다.

접수 기간 및 방법
정규직 지원은 4월 24일부터 5월 7일까지 중진공 채용 누리집(kosmes.applyin.co.kr)에서 온라인으로 접수하면 된다. 전형은 ▲서류 심사 ▲필기 시험(NCS 직업기초능력평가·전공지식평가) ▲1·2차 면접 순이며, 최종 합격자는 7월 중 입사한다.

블라인드 채용·사회형평 강화
이번 채용은 학력·출신지·연령 제한이 없는 NCS 기반 블라인드 채용으로 진행된다. 특히 보훈·장애인 등 사회형평 채용을 확대하고 지역인재 선발에도 적극 나설 계획이다.

강석진 중진공 이사장은 “중진공은 직무역량 중심의 투명하고 공정한 채용으로 4년 연속 블라인드 공정 채용 우수기관 인증을 받았다”며 “입사 후 5개월간 맞춤형 교육 프로그램으로 신입직원의 초기 역량 강화와 조직 적응을 체계적으로 지원한다”고 밝혔다. 또 “중소벤처기업과 함께 성장할 우수 인재들의 많은 지원을 바란다”고 덧붙였다.

청년인턴도 별도 모집
중진공은 청년 취업 지원을 위해 4월 30일부터 체험형 청년인턴 42명을 별도 모집한다. 전형은 서류 심사와 면접으로 진행되며, 합격자는 6월 중 입사 예정이다. 청년인턴 수료자에게는 향후 정규직 지원 시 우대 혜택이 주어진다.

자세한 내용은 중진공 누리집(kosmes.or.kr)에서 확인할 수 있다. 문의: 인재경영실(☎ 055-751-9758).