광산구의회, 주민 참여형 '젠더거버넌스' 협치 구조 논의

한줄요약: 광주 광산구의회가 남성과 여성이 똑같이 공평한 지역 정책을 함께 만들기 위한 방법을 논의하는 자리를 마련했다.

학교에서 반장을 뽑을 때 남학생만, 또는 여학생만 뽑지 않듯이, 지역 정책을 만들 때도 남녀 모두의 목소리가 균형 있게 반영되어야 한다는 생각에서 시작된 모임입니다.

광산구의회는 6일 '젠더거버넌스 구축 정책 간담회'를 열었습니다. '젠더거버넌스'는 남성과 여성(젠더)이 함께 지역을 다스리는(거버넌스) 방식을 뜻하는데, 쉽게 말해 주민, 전문가, 의원, 공무원이 모두 모여 공평한 정책을 협의하는 상설 회의체를 만드는 것입니다.

전문가 발표에 따르면, 광산구는 여성 관리직 비율이 높은 등 기본은 좋지만, 주민들이 실제로 "정책이 더 공평해졌다"고 느끼기에는 아직 부족한 점이 있다고 지적했습니다. 예를 들어, 여성들이 밤에 안전하게 다닐 수 있는 길이나, 육아와 일을 병행하기 쉬운 환경을 더 만드는 것 등이 필요하다는 의견이 나왔습니다.

이 모임에서는 올해 상반기에는 관련 규칙(조례)을 만들고, 하반기에는 주민과 전문가가 참여하는 공식 협의체를 출범시키는 구체적인 계획도 논의됐습니다.

[나에게 어떤 영향?]
이런 논의가 실현되면, 광산구에 사는 우리 가족의 생활이 더 공평하고 안전해질 수 있습니다. 예를 들어, 엄마나 누나가 밤에 걱정 없이 외출할 수 있는 환경이 조성되거나, 아빠도 육아휴직을 더 쉽게 낼 수 있는 분위기가 만들어질 수 있습니다.

[알아두면 좋은 말]
* 젠더거버넌스: '젠더(사회적 성별)'와 '거버넌스(함께 다스림)'의 합성어. 남성과 여성 등 다양한 주체가 함께 협력하여 지역 정책을 만들고 운영하는 방식을 의미합니다.
* 성평등: 남성과 여성의 생물학적 차이를 인정하되, 사회·경제·문화적 기회와 대우에서는 차별 없이 평등하게 하는 것을 뜻합니다.
* 조례: 광산구와 같은 지방자치단체가 지역 주민을 위해 만드는 규칙입니다. 학교의 교칙이 학교 안에서만 적용되듯, 조례는 그 지역 안에서만 효력을 가집니다.