광주포괄임금 오남용 방지 지침, 어떻게 대비하나…6월 1일 세미나

고용노동부가 지난 4월 9일 시행한 「포괄임금 오남용 방지 지도 지침」이 기업 현장에 변화를 요구하고 있다. 이 지침을 제대로 이해하지 못하면 인건비 관련 법적 리스크에 노출될 수 있어 주의가 필요하다.

한국표준협회는 이번 지침의 핵심 내용과 정부 지원사업(일자리·훈련 등)을 연계하는 전략을 소개하는 세미나를 연다. 인사담당자, 경영자, 소상공인이라면 꼭 들어야 할 내용이다.

세미나 개요

• 일시: 2026년 6월 1일(월)
• 장소: 서울 (구체적 장소는 신청자에게 추후 안내)
• 주요 내용: 포괄임금 오남용 방지 지침 해설, 정부 지원사업 활용 전략, 사례 중심 설명
• 참가 대상: 포괄임금제를 운영 중인 기업 임직원, 노무 리스크를 점검하려는 경영자, 소상공인
• 참가비: 무료 (별도 비용 없음)

신청 방법

• 접수 기간: 2026년 5월 19일 ~ 5월 30일
• 신청: 한국표준협회에 문의 후 접수 (전화: 02-0000-0000, 이메일: example@ksa.or.kr)
• 단, 공식 신청 링크는 공고에 별도 명시되지 않았으니 전화로 확인해야 한다.

꿀팁: 접수 마감일(5월 30일) 이후에도 대기 등록이 가능할 수 있으니 한국표준협회에 문의해 보세요. 선착순 마감될 수 있으니 빠른 신청이 유리합니다.

이번 지침은 기존의 포괄임금 관행을 바로잡기 위한 것으로, 미리 대비하지 않으면 임금 체불·산정 오류 등의 문제가 생길 수 있다. 세미나를 통해 인사·노무 리스크를 사전에 점검하고 정부 지원사업을 활용하는 방법까지 익혀두길 바란다.