광주중소기업 외국인력 비자추천, 서류 50% 축소 온라인 신청

중소기업이 외국인력을 고용할 때 가장 큰 걸림돌이던 비자추천 절차가 대폭 간소화됐다.

중소벤처기업진흥공단(이사장 강석진, 이하 중진공)은 외국전문인력(E-7-1) 고용추천과 숙련기능인력(E-7-4) 전환추천의 제출서류를 절반으로 줄이고, 신청 창구를 K-Work 플랫폼(k-work.or.kr) 하나로 통합한다고 8일 밝혔다.

어떻게 달라졌나

가장 큰 변화는 서류 간소화다. E-7-1은 기존 11종에서 6종, E-7-4는 8종에서 4종으로 서류가 줄었다. 신청 방식도 이메일에서 K-Work 플랫폼(28개 언어 실시간 번역, AI 취업지원 기능 탑재)으로 전환돼 절차가 훨씬 편리해졌다.

또한 E-7-1 고용추천 대상 직종이 24개에서 27개로 확대됐다. 해외영업원, 상품기획전문가, 조사전문가 등 3개 직종이 새로 추가돼 중소기업의 수출·기획·조사 분야 인력 수요를 반영했다.

누가, 어떻게 신청하나

E-7-1(외국전문인력)은 국내 중소기업과 계약을 체결하고 중기부 고용추천 대상 직종에 종사하려는 외국인 유학생(D-2, D-10)이 대상이다. 사업장 요건으로 중소기업 해당 여부와 연봉 3,112만원 이상 조건이 있다.

E-7-4(숙련기능인력)은 제조 중소기업에서 재직 중인 외국인이 대상이다. 최근 10년간 E-9·E-10 비자로 4년 이상 합법적으로 취업한 외국인이 자격요건을 충족하면 장기체류가 가능한 E-7-4 비자로 전환할 수 있다.

⚠️ 반드시 고용 기업이 신청해야 한다. 개인이 직접 신청할 수 없으며, K-Work 플랫폼(k-work.or.kr)에서 신청부터 심사까지 전 과정을 처리한다.

신청 전 확인할 점

• 사업장 요건 확인: 중소기업 해당 여부와 임금 기준(연 3,112만원 이상)을 먼저 확인하세요.
• 대상 직종 확인: E-7-1은 27개 직종 중 내가 필요한 인력이 해당하는지, E-7-4는 제조업 등에서 4년 이상 재직 요건을 충족하는지 확인해야 합니다.
• 서류 간소화 활용: 서류가 절반으로 줄었지만, K-Work 플랫폼에서 공고문을 꼭 확인하고 필요한 서류만 정확히 준비하세요.
• 최종 비자 발급 주의: 중진공의 추천을 받더라도 최종 비자 발급은 법무부 심사 결과에 따라 달라질 수 있습니다.

조한교 중진공 인력성장이사는 "중소기업 현장의 인력수요와 기업의 신청 편의성을 함께 고려해 비자추천 제도를 개선했다"며 "중소기업이 필요한 글로벌 인재를 보다 원활하게 확보할 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다.

상세 내용은 중진공 누리집과 K-Work 플랫폼(k-work.or.kr) 공고문에서 확인할 수 있다.